中国电科（CETC）员工因为清明节加班怒怼领导的后续来了，他以一己之力把公司的舆论推到高热，成都劳动监察部门已经介入公司进行调查了。
陈哥任职于中国电科，成都区软件开发事业部，因为领导直接点名安排清明节加班，令他非常生气，加上之前加班积压的怨气让他暴怒，直接在群里面用犀利的言语怒怼两位领导。
因为句句在理，所有同事感同身受，所以引起了集体的共鸣，甚至集体回应要求一起辞职。
此事引起了全网的关注，特别在某音平台上，把舆论推到了最高热，公司的官方账号甚至设为私密。
这位陈哥也没想到，自己的言行引起了那么大的反应，他说他不想当什么网红，只想默默无闻的工作，但是枪打出头鸟，结果他还是选择主动提出了辞职。
其实在现实中，很多人像陈哥这样敢怒怼领导的人少之又少，我敢说99%的人都选择认命或者服从，这一件事引起了很多人的深思，生活不易，离职固然解气，可是公司没了他照常运转，不过他这一次把事情搞大也可能是件好事，现在成都劳动监察部门表示“如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时），那么该公司涉嫌违法，将对其依法处罚。”
现在很多公司也是这么一种状，只是刚好他们这一家公司被曝了出，多少公司无节制的加班，但又没有给予该有法定节日的补助，像清明节这种法定节假日，是要支付三倍的工资。多少公司手机微信要24小时开着，群里一喊又马上要回复，多少公司还要求天天开会？
这件事情引起了怎全网的关注，是因为它涉及到员工权益和劳动法。尽管公司已经要求涉事领导向员工道歉，但是这个事件仍然引起了很大的争议。
有些人认为这个员工的行为不恰当，没有好好沟通就直接在群里开怼，影响他人，损坏公司名誉，但是我觉得，他是个英雄。
我觉得每个人都要站出来维护自己的权益。每一家公司都应该尊重员工的权益，同时也应该遵守劳动法。
遗憾的是，终究还是他一人扛下了所有！
他可能真的以一己之力改变了公司的体制，或许现有的员工应该谢谢他！我希望这个事件能够得到妥善解决，以确保职工的合法权益得到保护。
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