好的教育离不开优秀老师的付出，老师不仅担任着教育学生的责任，也担任着向社会传输人才的重担，没有老师的辛勤浇灌，就没有祖国花朵的茁壮成长，老师诠释着无私奉献精神的意义，他们一直都在人们看不到的地方默默付出。
老师作为学生成长路上的引路灯，不仅要有渊博的文化知识，还要有良好的职业素养和优秀的品德，才能给学生带去正确的引导，让学生能在前进的路上迷失方向。
“取消寒暑假，实行末位淘汰制”，老师竟然同意？背后原因很辛酸！
随着对学生教育的重视，老师的社会地位应该变得更高才对，但是现在反倒却在不断地下降，很多人都认为老师的工作是最清闲的工作，不但双休还有超长的带薪寒暑假。
有很多的老师开始了“佛系”教学模式，对于学生的成绩和平时的表现并不关心，即使是在课上学生的一些“小动作”老师也是选择性忽视，偶尔会提醒一次，在之后也就不了了之了，对于自己的教学成果更是不甚在意。
再加上一些老师“问题”频出，各种塌方事件屡次登上热搜，不是收红包就是和学生之间不清不楚，严重有损师风师德，完全就是不配为人师表，让更多的人对此十分的愤怒。
就有很多的网友提出建议取消老师的寒暑假，实行末位淘汰制，是觉得可以通过这样的方式带动教师的积极性，老师为了能够通过审核，肯定会更加积极的教育学生，关注学生成绩和表现情况，这样会更加的有利于学生的成绩提升。
这一想法提出之后很多人也还是认为不妥，要知道大学生考教师岗位的很大原因就是因为工作稳定，旱涝保收还有超长假期，若是这两个优势都没有了，那么会严重打击大学生成为老师的信念，也会影响在职老师的心态。
却没有想到老师的态度确实出奇的一致，都表示同意这一建议，不只是中小学的老师，就连高中老师也来响应号召，希望可以尽快实行早九晚五的工作制，也实现真正的双休。
很多老师表示这份工作并没有看起来的那么轻松，每天从睁开眼睛开始就像一个陀螺一样不停地转，早上7点到学校一直忙到九十点，尤其是中高中的老师还要陪着学生上晚自习，结束之后就已经九十点了，但是还有备课和批改作业的工作要做，凌晨才能休息已经是常态了。
寒暑假并不是真的就可以随时休息，甚至比上班还要忙，参加各种项目培训和调研工作，还要提前制定下学期的教学计划，总结上学期的教学成果，要制作各种PPT真的是苦不堪言。
家长对于老师的“关心”实在是让人招架不住，如果自己的工作能够得到家长的认可，那么付出也是值得的，但是就怕遇到家长的不理解，也真的是有口难辩，这些辛苦和不理解只有老师自己知道，每当遇到这样心酸的事情也只能是自己默默扛下去。
所以对于网友的提议老师都是欣然接受，甚至还有些“小期待”，如果真的能够实行到点上班到点下班这样的工作方式，不知道要轻松多少，即使是末位淘汰也只是证明不适合，不是坏事。
寒暑假有它存在的意义，网友提议不现实
网友对于这两个的呼声很高，家长和老师都表示双手赞成，但是却是一个非常不现实的事情，先不说教师岗位本就是体制内工作，一个萝卜一个坑，经常淘汰老师，这让老师的整个招聘制度就发生重大的改变就很不现实。
再说老师的特殊性，老师关系到学生的教学情况，经常换老师是要考虑到学生能不能接受和适应的，是会影响到学生的成绩和升学率问题的。
学生的分班情况没有办法保证每个班级的学生情况都一样，智商一样，那么以成绩为考核标准进行老师的末位淘汰制就是不公平的，而且也会造成老师对成绩差的学生不待见，那么也不是这个建议提出来的根本目的。
寒暑假的设定根本不是为了老师，而是为了学生。学生通过寒暑假进行学习总结，并可以通过假期能够放松自己调整状态，可以在下一学期以更好的状态出发，那么只要学生有寒暑假老师就一定会有。
笔者觉得，对于老师网友和家长都应该有更宽容的心对待，不能只看到老师轻松的一面，而忽略老师的付出，学生的晚自习要九十点结束，老师也从没有怨言的一直在“加班”，其他行业没有加班费可以拒绝，但是老师不行，应该对于老师多些理解和宽容。
老师的辛苦都在背后，要多些理解和包容，给予支持和鼓励
家长和老师之间应该是一个“战壕”里的战友，因为他们都有着同样的目标和期盼，就是希望学生能够有一个优异的成绩并能够靠近理想的大学，所以对于学生的教育问题，家长应该给予老师更多支持和鼓励。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，老师真的是在用生命照亮了学生前进的路。能够得到肯定和支持，一定是老师最希望得到的事情，教育事业的进步更加需要更多优秀老师的加入，如果世界对于他们都是质疑的声音，那么只会教育失去更多优秀的人才。
对于学生的教育是要讲究方法的，也并不是所有的孩子能够轻易地服从管教，在老师运用“办法”的时候，家长也要理解，不要因为一些小事就上纲上线，寒了老师们的心。
【笔者寄语】
老师是一个薪资并没有多高，但是付出却成倍的工作，这是一个吃力不讨好的岗位，但是众人的理解和支持是对他们最大的认可，也是对他们最大的鼓励，希望能有更多的热看到老师背后的付出，尊重每一位默默付出的老师们。
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