简历中的自我评价如何写(简历中的自我评价怎么写)

据一位网友HR分享,曾经面试一个小伙子应聘互联网运营工作,简历上写的自我评价是:“本人性格爽朗,桀骜不驯,不畏强权,敢于直面,做事踏实,敢作敢为。”然后面试官HR就问他,你性格桀骜不驯,敢作敢为跟你应聘的这个岗位有关系吗?你做的是运营工作,你能让你的运营数据每周每月,每季度都做到“桀骜不驯”吗?小伙立刻就傻眼了。网友还拿另一位候选人的自我评价做了比较,后者写的是“逻辑性强,做事有条理,在校期间策划过300人+的线下活动,参与学校宣传工作,文字功底较强。若有幸入职贵公司,希望1年内独立负责公司运营工作,3年后有能力带领团队。”后来,网友说,两位都被聘用入职了,因为领导觉得年轻人真实一点,有想法一些挺好,都还可以磨练。这个故事告诉我们,自我评价在简历中还是挺重要的,可以实实在在的帮助加分,想要脱颖而出就要掌握技巧,千万不要凭空臆想。干货来了!简历中的自我评价到底怎么写呢???像刚刚那位小伙子一样,通常我们写的简历自我评价难免会落入俗套,看起来热情奔放,实则过于普通。举几个例子:●自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。●性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。上述自我评价虽然写得挺像那么回事儿,却十分空洞,毫无特色,除了增加了简历内容的字数外,并没有什么用。干货来了!好的自我评价是对整个简历的精炼概括,是HR对你的整个简历产生兴趣的起点,虽然不用标新立异,但是得突出自己的特点和长处。举几个例子:● X年财务工作经验,已获得中级会计资格证书,在大型企业担任过全盘会计、财务主管,精通会计政策和法规,熟练使用财务软件。●对互联网工作有极大热情,做过X年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。●在大学期间有一年运营公众号的经验,熟练掌握各种文案的撰写方法,凭借优质的内容为公众号带来5000+粉丝,有两家互联网公司运营岗的实习经历,参与过三场活动策划,最终为公司带来5%的转化。说到这里,其实自我评价和描述工作经历的章法很类似。在简历的任何一个模块里,我们都要把主观描述转变为客观论证,最好是有经历有数据,切忌主观堆砌辞藻,并且最好把字数控制在200字以内,拒绝任何形式的假大空。
版权声明:千度导航 发表于 2022年7月9日 23:06。
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